La combinación de un proceso de 360º feedback y el coaching con caballos resulta realmente impactante y exitosa. Altos Directivos de empresas como Sanofi Aventis, Novartis, NIKE, Grupo Intercom, Fibanc Mediolanum, BlueSpace o la Generalitat han participado en nuestro último workshop, y con varios de ellos ya estamos trabajando.
¿Por qué?
Porque la combinación de los dos espejos resulta rompedor; es cómo una terapia de choque para el autoconocimiento y la capacidad de liderazgo de los participantes.
El 360 ofrece un espejo del entorno de la persona evaluada y una comparación con su autoevaluación. Eso en sí ya es impactante. Pero sigue siendo información que puedes manipular racionalmente. Pero trabajando los mismos temas con los caballos este razonamiento se pierde y te quedas sin defensas ni control; el caballo te refleja tal como eres de verdad. Y eso te hace sentir, probablemente por primera vez, tus limitaciones y tus puntos de mejora de una forma emocional profunda. Y el “sentir” siempre es la base de cualquier cambio real y duradero.
Se pierde mucho tiempo y dinero con formación sin rendimiento real. Nuestra oferta, el sentir y ver la necesidad de cambiar, rompe con esta tendencia.
Es evidente que la canalización de estas experiencias por parte de los facilitadores en energía positiva y en planes de acción, es muy importante. Durante las sesiones con los caballos trabajamos intensivamente el feedback y después rematamos el trabajo con coaching individual y con un workshop con el grupo de participantes sobre los resultados para definir actividades de mejora concretas a nivel individual y de grupo. A partir de allí se definen los siguientes pasos para anclar lo aprendido en su realidad laboral y personal.
Más información en: www.betterbeyourself.biz o por teléfono: 661538208
